L’entreprise et la transparence : et si les salaires étaient rendus publics ?
L’actu Aux Etats-Unis, le récent licenciement de la directrice de la rédaction du prestigieux New York Times, Jill Abramson, a été largement commenté. Un débat amplifié par l’opacité relative aux...
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“Faire ou faire faire ?”, la question qui n’intriguerait pas assez les DRH...
“Sur les sujets RH et la formation, plus qu’un retour sur investissement, l’entreprise recherche aujourd’hui la performance. Et pour cela, le pilotage du sourcing et de l’organisation des achats se...
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Dominique Bailly (La Poste) : “Le numérique enrichit la qualité et la...
Faire intervenir 266 000 salariés dans la mise en oeuvre de son plan stratégique d’entreprise ? C’est le nouveau pari de La Poste, dans le cadre de son plan “La Poste 2020 : Conquérir l’avenir”, initié...
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Prix du DRH numérique : “Face à la révolution digitale, ni naïveté ni...
“2014 a marqué une vraie prise de conscience de la part des directions générales de ce que l’on appelle la révolution numérique. Et de la place de la fonction RH au sein de cette révolution.“ C’est...
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« Le management en réseau, c’est la défense du bien commun ! » : entretien...
Dans son ouvrage Le management des réseaux – Tisser du lien social pour le bien-être économique (de Boeck), Christophe Assens, maître de conférences à l’Université de Versailles...
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Devenir « un vrai transporteur digital » : la SNCF lance son plan de...
Devenir « un vrai transporteur digital ». C’est toute l’ambition de la SNCF qui, à l’occasion d’une conférence de presse très médiatisée, a dévoilé les principaux leviers de sa transformation...
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